Politica per la qualità

OCS MOULDS

OCS Moulds srl mira ad attuare un modello competitivo per il miglioramento continuo dei servizi di Stampaggio Plastico e costruzione Stampi. Ha adottato un Sistema di Gestione per la Qualità e l’Ambiente conforme alle Norme UNI EN ISO 9001/IATF 16949 e UNI EN ISO 14001, applicato a tutti i processi aziendali senza eccezioni, allo scopo di conseguire i seguenti obiettivi:

• Formulare Offerte in grado di soddisfare i Clienti in termini di economicità (prezzi, condizioni), qualità (prodotto, servizio) professionalità (suggerimenti, assistenza, collaborazione).
• Consentire ai Clienti il massimo livello di elasticità possibile nella formulazione dei loro Ordini, relativamente a quantità e tempistiche di consegna.
• Soddisfare, nei tempi richiesti o nel minor tempo possibile, esigenze tecniche e modifiche di prodotto avanzate.
• Cogliere il livello di soddisfazione dei Clienti, tendere al raggiungimento del livello di soddisfazione desiderata.
• Individuare, analizzare e promuovere soluzioni tese a migliorare la Produzione e conseguentemente il Prodotto uscente.
• Rispettare le disposizioni legislative e regolamentari vigenti, nonché gli impegni volontariamente assunti, applicabili ai prodotti erogati, al sito produttivo, in materia di Ambiente.
• Mantenere e migliorare con continuità un efficace Sistema di Gestione conforme ai requisiti delle Norme UNI EN ISO 9001 /IATF 16949 e UNI EN ISO 14001.
• Elevare il livello professionale del personale aziendale soddisfando le esigenze e attese in base al livello meritocratico.
• Informare e formare tutti i dipendenti al fine di promuovere un’adeguata conoscenza e consapevolezza degli aspetti di qualità e di Ambiente.
• Garantire la sensibilizzazione e la promozione del coinvolgimento del proprio personale affinché siano attuati i principi della presente politica in un processo di crescita e di sviluppo culturale d’impresa.
• Impegnarsi per la consultazione e partecipazione dei lavoratori.
• Impegnarsi alla riduzione degli impatti generati dagli aspetti ambientali significativi ed alla prevenzione dell’inquinamento.
• Individuare e introdurre nuove tecnologie sempre più sicure, fino a livelli corrispondenti all’applicazione, economicamente praticabile, delle migliori prassi e tecnologie disponibili.
• Valutare preventivamente i nuovi processi, infrastrutture, impianti e attività in modo da identificarne correttamente gli aspetti e gli effetti sull’Ambiente, prevenendo impatti negativi sulle prestazioni complessive e migliorandole, ove possibile.
• Promuovere nell’Azienda l’impegno per la riduzione delle non conformità.
• Ricavare dai Riesami di Direzione le indicazioni per migliorare l’operatività del Sistema di Gestione.
• Utilizzare i necessari strumenti per la misura delle performance aziendali in tema di prevenzione infortuni.
• Monitorare con continuità le proprie prestazioni ambientali.
• Ottimizzare il consumo di energia elettrica, anche attraverso l’utilizzo di fornitori che usufruiscono di fonti rinnovabili.
• Attuare la differenziazione e la corretta gestione dei rifiuti, favorendone il recupero ove possibile.
• Adottare i prodotti chimici da utilizzare nelle attività aziendali tenendo conto anche della loro pericolosità nei confronti del personale e dell’ambiente.
• Elevare e mantenere il livello qualitativo delle forniture e dei Fornitori.
• Assicurare l’adozione di comportamenti da parte dei fornitori e delle imprese che lavorano in linea con le prassi e le procedure dell’organizzazione, sensibilizzandoli alla conduzione della propria attività attenta con responsabilità nei confronti dell’ambiente.
• Adottare le migliori tecniche e procedure di prevenzione e controllo delle emergenze.

La presente Politica è oggetto di riesame almeno annuale da parte della Direzione per accertarne la continua idoneità.

La Direzione si impegna a fornire le risorse umane, le competenze specialistiche, le tecnologie e le risorse finanziarie necessarie per attuare la presente politica, la quale è appropriata alle finalità ed al contesto dell’organizzazione e rappresenta il quadro di riferimento per la definizione degli obiettivi aziendali sopra espressi. Il perseguimento degli obiettivi richiede il coinvolgimento di tutto il personale: ciò viene raggiunto con l’informazione e l’addestramento continui di ciascuno, secondo la propria mansione e competenza e sulla base della valutazione dei rischi e delle opportunità dei processi aziendali.

La presente Politica, appropriata allo scopo, alle dimensioni e al contesto dell’organizzazione del sistema integrato è comunicata a tutto il personale attraverso la pubblicazione nella rete aziendale e attraverso affissione nei principali locali dell’organizzazione ed è a disposizione delle parti interessate.

Limana (BL), 30/07/2025